ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ "КРЕДО"

Липецкая область, ОГРН: 1064823051149, Дата присвоения ОГРН: 18.04.2006, ИНН: 4826050764, КПП: 482401001, ДИРЕКТОР: Горбунова Ольга Борисовна

Начать обучение

Основные сведения

Полное наименование

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ "КРЕДО"


Сокращенное наименование

ООО "ЦЕНТР ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ "КРЕДО"


Дата регистрации

18.04.2006


Наименование представительств и филиалов образовательной организации

Отсутствуют


Место нахождения образовательной организации

398004, ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ, Г ЛИПЕЦК, УЛ КОЦАРЯ С.Л., Д. 10А, ПОМЕЩ. 7


Режим и график работы

понедельник - пятница с 08:00 — 17:00

суббота, воскресенье - выходные

Дополнительная профессиональная программа –

программа ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 

«УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС ПРОДУКТАМИ И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Форма обучения: с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
Трудоемкость: 32 часа

  • Цель и планируемые результаты обучения.

    Целью реализации программы повышения квалификации является осуществление образовательной деятельности, направленной на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

     

             Связь программы с Единым квалификационным справочником должностей руководителей представлена должностными обязанностями в соответствии с должностью «Менеджер», которые служат ориентиром для характеристики профессиональных компетенций, подлежащих совершенствованию.

  • Перечень профессиональных компетенций, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения:

    ПК1. Способность разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, направленные на привлечение и удержание клиентов, увеличение продаж и повышение конкурентоспособности компании на рынке.

    В результате обучения слушатель должен:

    знать:

    – основные концепции и принципы стратегического менеджмента;

    – методы формулирования стратегических целей и их значения для организации;

    – форматы корпоративных и конкурентных стратегий, а также их отличия;

    – инструменты для стратегического анализа внешней и внутренней среды (SWOT, PEST, 5 сил Портера и др.);

    – классификации и подходы к портфельному анализу (например, матрица БКГ);

    – процессы и этапы стратегического выбора и разработки стратегии;

    – основные инструменты реализации стратегии и управления изменениями в компании;

    – роль продакт-менеджера в рамках стратегического управления и его основные инструменты;

    – принципы и методы ценообразования, а также их влияние на конкурентоспособность продукции.

     

    уметь:

    – анализировать внешнюю и внутреннюю среду компании для выявления возможностей и угроз;

    – формулировать четкие и достижимые стратегические цели для бизнеса;

    – разрабатывать и оценивать различные корпоративные и конкурентные стратегии;

    – проводить портфельный анализ для принятия обоснованных бизнес-решений;

    – оценивать и выбирать наиболее подходящие стратегии для достижения поставленных целей;

    – применять инструменты и методы для реализации стратегии и мониторинга ее эффективности;

    – использовать инструменты продакт-менеджмента для оптимизации жизненного цикла продукта;

    – разрабатывать и обосновывать ценообразование на продукцию с учетом рыночных условий и потребностей целевой аудитории;

    – эффективно работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями для успешного выполнения стратегий

  • Элементы образовательной программы.

    Образовательная программа представляет собой набор регламентированных элементов. Она предусматривает изучение обучающимися тем, а также прохождение итоговой аттестации в форме экзамена.

    Реализация образовательной программы направлена на формирование у слушателей регламентированных знаний и умений. Освоение слушателями программы в целом направлено на овладение ими видом профессиональной деятельности и соответствующими ему профессиональными компетенциями на основе усвоенного опыта, умений и знаний.

    Элементы образовательной программы раскрываются в учебном плане и календарном учебном графике образовательной программы, а также в рабочих программах.

     

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА – ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА

«БИЗНЕС-МОДЕЛИ КОМПАНИИ И ОПЕРАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ»

Форма обучения: с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость: 15 час.

  • Актуальность

    Современное общество предъявляет новые требования к человеку как активному участнику социально-экономических процессов. Знание основ устройства бизнеса и понимание принципов функционирования организаций являются важными элементами общей культуры и способствуют интеллектуальному развитию личности.

    Программа направлена на формирование у обучающихся представлений о современных подходах к организации деятельности, развитие аналитического мышления, умения принимать обоснованные решения и планировать свои действия.

    Освоение содержания программы позволяет обучающимся расширить кругозор, приобрести навыки самостоятельного поиска и обработки информации, формировать ответственное и осознанное отношение к различным аспектам взаимодействия в профессиональной и социальной сферах.

    Таким образом, программа отвечает потребности взрослых обучающихся в развитии личностного и познавательного потенциала, повышении общей культуры и компетентности в вопросах современного экономического уклада.

     

  • Отличительные особенности программы

    Программа сочетает элементы теоретических знаний об основах организации деятельности и бизнес-процессов с практическими заданиями по анализу и моделированию, что способствует всестороннему развитию аналитического и критического мышления.

    Обучение полностью осуществляется с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, что обеспечивает доступность программы для обучающихся, проживающих в различных регионах, включая сельские и удаленные территории.

    Содержание программы ориентировано на работу с реальными и учебными ситуациями (кейсы, практические задания), что позволяет обучающимся видеть практическое применение изучаемых понятий и формировать навыки самостоятельного принятия решений.

  • Объем и срок освоения программы

    Объем и срок освоения программы составляет 15 академических часов.

    Срок освоения настоящей дополнительной общеразвивающей программы: 1 неделя.

     

Контакты
Телефон: +79005964455
Электронная почта: yuristkredo@yandex.ru
398004, Липецкая область, город Липецк, ул Коцаря С.Л., д. 10а, помещ. 7 
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website